Medycyna pracy

Medycyna pracy

Zgodnie z ustawą z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141) oraz ustawą z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (Dz.U. 1997 nr 96 poz. 593), pracodawca powinien zapewnić swoim pracownikom profilaktyczną opiekę medyczną.

Nasz oferta w zakresie medycyny pracy zawiera pełny zakres usług, obejmujących wszystkie badania i konsultacje lekarskie wymagane przepisami prawa dla pracownika na danym stanowisku pracy.

W ramach medycyny pracy wykonujemy badania:

 

RODZAJ BADANIA

BADANIE

wstępne

  • nowych pracowników przed rozpoczęciem pracy,
  • pracowników po zmianie stanowiska pracy,
  • jeżeli zmieni się charakter stanowiska pracy – pojawią się nowe narażenia,

okresowe

  • dla osób pracujących już na danym stanowisku, przed zakończeniem ważności poprzedniego zaświadczenia,

kontrolne

  • dla każdego pracownika, który przebywał na zwolnieniu lekarskim dłużej niż
    30 dni, zobowiązanego poddać się badaniom w celu uzyskania orzeczenia lekarskiego przed ponownym podjęciem pracy,

końcowe

  • pracowników kończonych pracę w danych zakładzie, w przypadku gdy pracownicy w trakcie pracy byli narażeni na czynniki szczególnie szkodliwe,

okulistyczne

  • realizowane na prośbę pracownika, związane ze zgłoszeniem pogorszenia się wzroku oraz refundacją okularów.

Przegląd stanowisk pracy.

Udział lekarza Medycyny Pracy w komisjach BHP.

 

Zapraszamy do współpracy w ramach Medycyny Pracy.

Skontaktuj się z naszym działem sprzedaży pod nr. telefonu 785 992 616

Napisz do nas

cm@nasze-zdrowie.pl

Zadzwoń

22 851 06 65

Przyjdź

ul. Etiudy Rewolucyjnej 48

ul. Górnosląska 4a
 

© 2018 PZU Zdrowie Polityka cookies
Realizacja: ActiveDesign